Bli den lederen du faktisk ønsker å være
Hva ville vært annerledes om du stod enda stødigere i lederrollen din?
Hos Dialog får du verktøyene til å oppdage hvem du er, dine superkrefter og hvordan du får til å faktisk lede med autoritet og trygghet.
Se gratis miniforedrag6 måneders online gruppeprogram:
Dialogprogrammet
Er alle helt idioter?
Når du er leder er det fort gjort å tenke at alt hadde blitt løst om bare alle kunne slutte å være idioter og bare gjøre som de ble fortalt.
Men er du her, vet du at det ikke er så enkelt.
Du vet at lederansvaret er stort, og ønsker å lære og utfordre deg selv til å bli den beste lederen du kan være.
Dialogprogrammet er et 6-måneders utviklingsforløp for deg som leder. Vi starter med å kartlegge hvor du er nå, jobber oss grundig gjennom selvledelse, prioriteringer, ledelese av andre og skape team, kommunikasjon og ikke minst å få til dette i praksis.
Les mer om Dialogprogrammet
Oppdag din superkraft som leder
3 spørsmål til din superkraft
Last ned gratis i dag:
We won't send spam. Unsubscribe at any time.
Dialog setter deg i bevegelse:
Uansett om du er ny i lederrollen, erfaren leder eller ansatt som del av et team, så er det et neste steg for deg her.
Finn din superkraft
Få en personlig JTI-kartlegging av deg selv som hjelper deg å se dine styrker og utviklingspotensial, kommunisere bedre, forstå andre bedre og lede bedre.
Du får testen og resultatet + en personlig gjennomgang med meg på Teams etterpå.
2490 kr eks mva.
1-1 coaching
Jeg er din sparrepartner og rådgir og veileder deg til å stå tryggere i din rolle som leder, motivere mer og oppnå bedre resultater.
Kjøp én time eller velg en coaching-pakke for veiledning over tid.
Teamkontrakt
Få med alle på laget
Med teamkontrakt forankrer du kultur, prioriteringer og ansvar i gruppa.
Om meg
Etter over 25 år i bransjen med erfaring som salgscoach, leder og de siste 15 årene som ledelescoach i Dialog, har jeg så mange råd og tips jeg vil dele med deg.
Jeg brenner for ordentlig og god opplæring av ledere, fordi det har så enorme ringvirkninger for hvordan det går med bedriften, med de ansatte og ikke minst lederen selv.
Det er så mange dyktige folk som går dukken av dårlige forventningsavklaringer, altfor mye ansvar, stress og overveldelse - og som blir usikker på seg selv og sine evner.
Jeg gjør deg trygg i lederrollen, sånn at du kan sove godt om natta og ta helg med god samvittighet - og samtidig vite at bedriften går godt og at de ansatte har det bra.
Er du klar for å komme i gang?
Les mer10 råd til deg som vil bli en enda bedre leder
Her får du mine ti beste råd, etter 25 år som coach for ledere og ledergrupper.
Tilbakemeldinger
Nåværende og tidligere kunder:
"Jeg hadde nok sluttet i jobben om det ikke hadde vært for Tom Espen og Dialog"
- Mellomleder i et større firma
"Enorm kunnskap og forståelse i mennesker, men også bedrifter."
- Fagansvarlig i mindre bedrift
"Han får teorien til å gi mening i praksis "
- Toppleder
Hvorfor Dialog?
Det finnes mange lederkurs der ute, og du har sikkert vært på noen av dem allerede. Lært mye, og så er hverdagen tilbake og ingenting har egentlig endret seg.
Her jobber vi ikke med deg på den måten.
Jeg har 30 år bak meg med ledere i alle slags situasjoner, og jeg har sett det meste. Det jeg vet med sikkerhet er at det ikke finnes én oppskrift som passer alle. Så vi tar utgangspunkt i deg, der du er akkurat nå, og finner ut hva du faktisk trenger.
Du får ikke bare teorier og modeller. Du får noen som lytter ordentlig, stiller de ubehagelige spørsmålene, og er ærlig med deg om hva han ser.
Jeg tror på forskjellene i folk. Jeg tror styrken din ligger i å bli så kjent med deg selv at du kan stå støtt uansett hvem du møter eller hva som skjer rundt deg.
Det er det vi jobber mot.
Les mer
